Lohnabrechnung

Auf Basis unserer Erfahrung ist die Lohnabrechnung eine hochkomplexe Tätigkeit, die hohe Aufmerksamkeit und Fachwissen erfordert. Sie ist ein täglicher Bestandteil unserer Buchhaltungsarbeit, trotzdem müssen wir sagen: Lohnabrechnung ist ein eigenständiger Bereich. Sowohl in der Buchhaltung als auch in der Lohnabrechnung ist die Kommunikation mit dem Kunden der wichtigste Bestandteil für eine genaue Arbeit.

Unsere Tätigkeiten sind vielfältig. Klassische Aufgaben, ohne Anspruch auf Vollständigkeit, sind:

• Monatliche regelmässige Lohnabrechnung
• Management der Mitarbeiter Ein- und Austritt
• Abrechnung von Zuschlägen und sonstigen Vergütungen
• Erstellung und Versand der monatlichen Listen über Steuern und Sozialabgaben
• Fristgerechte Einreichung der Erklärungen
• Erstellung der Gehaltsdaten entsprechend dem benötigten Buchhaltungsformat
• Management der Beschäftigungsdaten sowie Erstellung von Statistiken
• Erstellung von Austrittsdokumenten
• Unterstützung in der Mitarbeiteradministration (Urlaubstage, Überstunden, Anwesenheitslisten, Tagesspesen und Auftragsgebühren)
• Abrechnung der vereinfachten Angestellten
• Management von Gehaltsabzügen, etc.